Jakarta, 11 Mei 2026 – PT PLN Indonesia Power Renewables (“PLN IP Renewables”) kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia melalui penyelenggaran In House Training (IHT) bertema “Leading Yourself and Making Sense of Data.” Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang adaptif, agile, dan berbasis data guna mendukung transformasi bisnis serta pengembangan energi baru terbarukan.
Pelatihan ini mendatangkan Ajeng Asmarandhany selaku pembicara utama yang membawakan materi mengenai pentingnya kepemimpinan diri (self-leadership) serta kemampuan memahami, mengolah, dan memaknai data untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih efektif di lingkungan kerja.
Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh insan PLN IP Renewables dari berbagai fungsi kerja di lingkungan perusahaan guna memperkuat kompetensi individu, baik dari sisi pengembangan karakter kepemimpinan maupun peningkatan literasi data di tengah dinamika transformasi industri energi yang semakin cepat dan kompleks.
Dalam pemaparannya, Asmarandhany mengajak para peserta memahami pentingnya kesadaran diri, pengelolaan emosi, penguatan mindset, hingga kemampuan membangun disiplin dan tanggung jawab personal dalam menghadapi tantangan pekerjaan. Selain itu, pembahasannya juga menekankan pentingnya kemampuan membaca pola, mengidentifikasi peluang, serta memanfaatkan data secara lebih strategis demi mendukung proses pengambilan keputusan yang terukur dan berbasis fakta. Asmarandhany menekankan bahwa pengembangan individu perlu berjalan beriringan dengan kemampuan berpikir analitis dan adaptif.
“Di tengah perubahan yang begitu cepat, kemampuan memimpin diri sendiri menjadi fondasi penting agar individu mampu tetap fokus, bertumbuh, dan beradaptasi terhadap berbagai tantangan. Ketika seseorang mampu mengelola dirinya dengan baik, maka ia juga akan lebih siap membangun kepercayaan, mengarahkan, serta memberikan pengaruh positif dalam memimpin orang lain,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, PLN IP Renewables berharap seluruh insan perusahaan semakin siap menghadapi tantangan bisnis, memperkuat kolaborasi, serta mendorong budaya kerja yang lebih produktif, inovatif, dan berbasis pembelajaran berkelanjutan.
